Путч причины

Путь от удачной мысли до её исполнения зависит от способности мыслящего быть практиком а не только теоретиком.
При отсутствие практических способностей, необходимо найти практика лишённого теоритических способностей генерировать мысли.

При условие, что оба из такой пары не склоны к подлости в отношение партнёра, цель может быть достигнута обоими.

Итак, при совокупных усилиях мыслителя и практика и обоюдной порядочности возможен результат.

Но какой результат будет зависит от общего для этой команды понятия допустимого или морали и этичности.

Если это парочка аморальна , то что мы так мило назвали результатом может быть величайшей мерзостью.

Теперь рассмотрим , более широкое понимание "команды".

Допустим это секта или организация.

В ней должен быть мыслительный центр.

Исполнительный центр.

В каждом подразделение, должен быть человек отвечающий за осмысленное выполнение задачи и человек готовый подчистить все практические огрехи.

Теперь представим эту группу ещё более огромную.

Например народ или государство.

И там есть мыслительный центр генерирующие цель, стратегические перспективы, идеологическую базу, рецепты тактических ходов.

Тут выясняется, что мыслители могут быть стратегами и тактиками.

Практики делятся на организаторов и исполнителей процесса или части процесса.

Так же оказывается, что в системе нужны люди имеющие способности к контролю лиц участвующих в процессе и наблюдению за ними.
Для предотвращения появления лиц в группе имеющих не порядочное отношение к остальным или другие скрытые цели не совпадающие с целями группы.

В этом всём нужны серые рядовые члены всего сообщества, для рутиной массовой работы и устремлений, в интересах задуманного элитой процесса.

А значит для достижения результата, нужны люди успешно доносящие нужные цели и внушающие рядовым членам процесса.

Так возникает потребность в людях имеющих способности для внушения нужных устремлений серым подверженным внушению членам сообщества.

Это пропагандисты.

Итак мы выяснили, что в любом крупном процессе с вовлечением большего числа участников нужны:

Мыслители стратеги.
Мыслители тактики.
Организаторы процесса.
Ответственные исполнители пунктов процесса.
Контролёры всех групп процесса, подбираемые мыслителями.
Пропагандисты внушающие нужные цели рядовым "серым" участникам процесса.
И наконец масса самих рядовых участников процесса.

Наконец выделяется силовая группа отвечающая за безопасность всех групп, также подчинённая мыслителям.

Когда силовая группа отвечающая за безопасность всех групп вдруг решает, что она и является самой способной возглавить процесс и захватывает власть у группы мыслителей, возникает путч.

Временный захват власти силовой группой всеобщей безопасности.

Поскольку это группа не способна возглавить мыслительный процесс, долго держать власть она не может, в противном случае такое положение дел неминуемая угроза всей системе.

И наконец к власти приходит новая группа мыслителей(в которой могут быть и члены старой группы), которой передаёт власть силовая группа всеобщей безопасности.

Таким образом путч это всегда слабость группы мыслителей, выпустивших часть участников процесса из под контроля (не всегда это только силовая группа).

А слабость термин говорящий сам за себя.

Мыслители слабо мыслящие, не лучший вариант для всей системы.

Но это не все причины.

К внешним причинам относятся те, когда в составе мыслителей есть члены непорядочные к группе в целом и в корыстных побуждениях действующие не в интересах всей группы а в интересах внешней другой группы.

Таких людей не минуемо называют при разоблачение предателями.

Хотя это не совсем так, ведь именно мыслители решают цели и направления процесса.

И точнее было бы назвать их изначально не имеющих желание для успеха становления системы в которой все участники процесса имели общую цель и установленные правила отношения друг к другу.

Но есть мыслители которые не действуют в интересах внешних групп, но тоже не порядочны к остальным участникам процесса.

Потому, что не признают сами декларируемых интересов всех групп сообщества, просто в своих корыстных интересах.

Это не значит что они слабо мыслят, они просто признают другие принципы справедливых интересов всех участников процесса.

И готовы выделить гораздо меньшую долю в выгодах от процесса, другим участником процесса, чем декларируют.

Я не буду приводить примеры, но вы можете сами оценить мыслительный центр какой-то группы и успешность всей системы такой организации любого большого размера.