Один пунктик упущен.
Чем больше точек приложения, тем меньше направленного усилия.
Распределить командную работу на уменьшение точек приложения - эффект будет обратный.
PS.
Эффект Рингельмана (его также называют социальной ленью) — это психологический феномен, при котором люди в группе прилагают меньше усилий для достижения общей цели, чем если бы они работали над этой задачей в одиночку.
при уменьшении точек приложения каждому участнику команды - получаем конвейер
эффект Рингельмана
© Copyright: Илья Чирков, 2022
Свидетельство о публикации №222092601358
Свидетельство о публикации №222092601358
Рецензии