О согласии

       При согласии малые дела растут, при несогласии великие дела рушатся.

    Фраза «При согласии малые дела растут, при несогласии великие дела рушатся» означает, что главное в любом деле — успешное взаимодействие с окружающими. Когда люди работают дружно, то и дела у них идут быстрее и качественнее. А когда люди в коллективе конфликтуют между собой, то, какими бы компетентными и профессиональными в своём деле они ни были, у них не получится сделать общее дело вместе так, чтобы в итоге получилось что-то действительно стоящее.

     Это высказывание принадлежит древнеримскому философу Гаю Саллюстию Криспу и прямой смысл его в том, что:
· «При согласии малые дела растут»:
Когда люди действуют дружно, сообща, даже небольшие начинания и скромные ресурсы могут привести к значительному успеху, большому результату. Согласие умножает силы.
· «При несогласии великие дела рушатся»:
Если в коллективе нет единства, царит раздор и каждый тянет в свою сторону, даже самое грандиозное и крепкое дело обречено на провал. Разногласия разрушают изнутри.

     Более глубокое толкование:

1. Синергия / Саботаж:
   · Согласие создает синергию — эффект, при котором общий результат превосходит просто сумму индивидуальных усилий. Люди поддерживают друг друга, покрывают слабые места, идеи развиваются.
   · Несогласие (особенно разрушительное, эгоистичное) ведет к саботажу, скрытому или явному противодействию. Энергия тратится не на созидание, а на внутренние конфликты и преодоление сопротивления своих же.

2. Важность командного духа и общих целей:
Для успеха любого предприятия (семейного, делового, государственного) важнее не масштаб начальных возможностей, а качество человеческих отношений и единство видения. Общая цель и взаимопонимание — главный капитал.

3. Принцип фундамента:
   Согласие — это "цемент", который скрепляет "кирпичики" любого дела. Без этого цемента даже идеально сложенная конструкция (великое дело) рассыплется от первого же испытания.

      Практические примеры:

· В бизнесе:
Небольшой, но сплоченный стартап может обогнать крупную корпорацию, раздираемую внутренними интригами и конфликтами отделов.
· В семье:
Если супруги солидарны в вопросах бюджета и воспитания детей (согласие), даже при скромном доходе они смогут построить крепкую, счастливую семью. Если же каждый тянет одеяло на себя (несогласие), семья может распасться.
· В истории:
Многие великие империи и проекты рухнули не столько из-за внешних угроз, сколько из-за внутренних междоусобиц, отсутствия единства среди элит и народа.

    Главная мысль — предупреждение и наставление.
Она говорит о том, что единство и гармония в коллективе являются ключевым условием успеха, а разобщенность — самой главной угрозой, способной уничтожить что угодно. Это мудрое правило, актуальное для любой сферы жизни, где требуется совместная деятельность людей.