Hr-одей

Азы колдовства для начинающих рекрутёров:

Решать столько проблем, что уже не определить своих обязанностей — это многозадачность.

Справляться с тревогой от управленческой беспомощности — это стрессоустойчивость.

Перекладывать ответственность на другого сотрудника вовремя — это умение работать в коллективе.

Улыбаться широко в момент эмоционального выгорания — это коммуникабельность.

Удовлетворяться зарплатой, которая скачет от прожиточного минимума до «могу себе позволить лишний латте в Пятерочке» — это гибкая финансовая мотивация. Потому что гнуться нечему.

Игнорировать токсичных сотрудников, совершающих раз за разом одни и те же системные ошибки — это дружный коллектив.

Справляться с рабочей нагрузкой, которая постоянно повышается, но за те же деньги — это возможности карьерного роста.

Находиться в рамках постоянно нарушаемой рабочей субординации и личных границ — это творческая атмосфера.

Притворяться, что на тебя снизошло откровение уровня Лавкрафта — это корпоративное обучение.

Выполнить план, который в цифрах никогда не совпадёт с действительностью — это перевыполнить план.

Перед составлением вакансии не забывайте почаще дышать носиком — работодатели будут вам благодарны за качественный труд.