Ролевое Я человека. Его низменные Я

Продолжаем эту тему про ЭЯ, Альтер Я....и сегодня о том что такое Ролевое Я.

ЭЯ как вы помните - механизм который плодит голевом (низменные я) кои влияют на ваши решения и реакции. Зачем? Чтоб адаптировать человека к жизни в этой реальности.

Альтер Я - альтернатива ЭЯ, запасные големы и виды реакций и поступков, обычно диаметрально противоположных для человека в этом воплощении, но живущих в загашнике на случай резкой перемены.

Кредо - механизмы которые человек создает сам или Силы создают ему Кредо. Кредо это то, чему человек теперь следует и живет этим.

То есть, это живые механизмы которые помогают человек в жизни, но когда он духовно развивается, меняется - они могут стать тесными, излишними.

Я не буду повторяться, читайте статьи про это у меня.

А мы идем дальше. Что такое Ролевое Я?

Это точно такой же механизм, который создает вам в вашей жизни Роли необходимые, и под эти роли плодит Големов - ролевые низменные Я.

Ролевое Я - диктует вашу роль в этом воплощении. А точнее - роли.

Оно определяет то, кем вы являетесь по отношению к другим людям, для кого-то вы жена, для кого-то подруга, любовница, подчинённая, начальница и так далее.

У кого-то например в воплощение нет задачи или возможности быть начальником, у него этой роли просто нет.... А нет Роли, нет и подходящих низменных для нее автоматических механизмов, которые человека адаптируют внутри непривычной для него новой роли.

А если человек например изменился и такая возможность появилась - встанет вопрос, откуда взять роль. Можно создать кредо но это немного иное. А значит нужно взрастить эту роль из Ролевого Я, при этом, желательно что б низменные я не мешали внутри этой Роли.

Что имею ввиду?

По каждой роли, будет масса големов на разные случаи. Они провоцируют то, кем вы являетесь в конкретной ситуации, где ваша основная роль, вот, допустим, руководитель.

Но они могут тянуть одеяло на себя, влиять не так, как вам стоило реагировать на ситуацию и проявлять себя.

Это очень схоже с обычными низменными Я, только заточено именно под тему вашей Роли здесь и сейчас, для тех или иных людей.

В идеале, их так же надо отвлекать или убирать, если вы уже освоились в роли, и можете поступать гибко.

Грубо - вам надо выговор подчиненному сделать, вы автоматом поступите так а не иначе это продиктует низменное ролевое я, в рамках вашей роли. Но возможно поступить стоило иначе, иначе вести диалог. Поэтому такие я стоит отвлекать тоже.

Но сама роль - важна. А уже внутри нее вам нужна гибкость.

Бывают и сбои. Внутри одной Роли могут сформироваться две совершенно противоположные проявленности.

Например, Ролевое Я создает Роль, связанную с вашей личной жизнью - условно "я женщина в отношениях с мужчиной".

Эта Роль формируется еще по мере вашего взросления, и Ролевое Я постепенно наращивает под нее Ролевые Низменные Я, чтобы потом вы в этой Роли были как рыба в воде. Они автоматически диктуют вам, как проявляться и реагировать в разных ситуациях, вы поступаете и реагируете в этих рамках.

Допустим, изначально в этой Роли вы тёплая, нежная и мягкая. Грубо говорим, просто для примера.

Соответствующие ролевые низменные я автоматически поддерживают такую проявленность. Где-то это будет уместно, а где-то конкретное РНЯ может и мешать - например, когда вам как раз стоило проявить жесткость. Но в целом это тот набор автоматизмов, который изначально сформировался под вашу Роль.

А вот кроме самого Ролевого Я существует и Альтер Ролевое Я. Оно создаёт уже своих низменных Големов - Альтер Ролевые Низменные Я (АРНЯ).

Они относятся к тем же вашим Ролям, но дают альтернативные, зачастую совершенно противоположные реакции и проявленность.

АРНЯ могут быть созданы как запасной вариант на случай серьёзных изменений в жизни человека, а могут формироваться позднее, когда внутри уже существующей Роли человек длительное время осваивает совершенно иной способ проявляться.

И он будет давать совершенно другую проявленность.

Например, вместо тёплой и нежной женщины включается условная бой-баба, она помыкает мужиком, ей никто не указ, а он вообще пусть спасибо скажет, что ему позволили на ней жениться.

И вот эти две проявленности уже могут начать тянуть одеяло на себя.

Важно, что это не две разные Роли. Роль остаётся одна "я женщина в отношениях с мужчиной". Разными становятся способы проявляться внутри неё.

За одной проявленностью стоит один набор РНЯ, за противоположной - другой.

И тогда возможны качели. Какое-то время активнее одна группа РНЯ - и человек живёт и ощущает себя в отношениях одним образом. Потом управление перехватывает противоположная группа - и его проявленность заметно меняется.

Либо одна из них со временем становится доминирующей.

Если определённая группа РНЯ чаще включается, лучше подхватывает текущие обстоятельства, сильнее подкрепляется опытом и быстрее перехватывает управление, именно эта проявленность постепенно становится привычной и основной.

Но противоположная никуда не исчезает. Связанные с ней ролевые низменные я могут оставаться неактивными до тех пор, пока снова не появятся подходящие условия для их включения.

Важно понимать, что сначала РЯ создаёт Роль и обрастает ее автоматизмами, чтобы человек освоился так сказать в этом если что.

Потом, когда он способен удерживать эту позицию осознанно, ролевые низменные я уже не нужны и только мешают гибкости, то есть этот механизм полезен на этапе адаптации, но духовно выросшему человеку автоматизм становится тесным. Роль - нужна, но не низменные ее ролевые Я.

И еще важно понимать, что на одну ситуацию может включиться и обычное НЯ и Ролевое низменное Я.

Например, подчинённый грубо говорит начальнице "Вы вообще не умеете руководить". В ней одновременно например активируются обычное НЯ: "Когда меня унижают - атаковать, ставить на место". РНЯ руководителя: "Подчиненный оспаривает мой авторитет, надо держаться холодно". Получается конфликт двух автоматизмов.

Что победит? Победит то, которое в данный момент сильнее захватит управление.

А сила может зависеть от нескольких вещей - насколько сильный триггер попал в конкретное НЯ, насколько закреплён этот Голем прошлым опытом, насколько сейчас активна сама Роль, насколько привычно человеку именно это РНЯ и насколько эмоционально заряжена ситуация.

Поэтому однажды может победить обычное НЯ, из серии "Да пошёл ты!" - хотя как начальнице ей стоило бы действовать иначе. А в другой ситуации РНЯ руководителя перекроет личную реакцию - внутри её разозлило, но автоматически включилась холодная начальница.

Ну и вспоминая о Кредо, если у нее есть Кредо на этот счет может действовать оно, типа "Руководитель должен быть невозмутим и холоден" и тогда ее реакция это последствие кредо, а не низменных Я тех или иных.

Кстати долгое пребывание под влиянием кредо - позволяет формировать эти альтернативные ролевые низменные Я как раз таки.

Но в идеале, я повторюсь, от автоматизмов стоит уходить, поэтому в Оккультной Магии принято отвлекать низменных големов, и жить свои реакции нормально, гибко, в такт уникальности каждой ситуации.

Хотя и понятно что сами механизмы ЭЯ и других - очень важны для развития и становления человека.